Cererea de personal in IT, in continua crestere

Cu toate ca avem una dintre cele mai bune industrii informatice, Romania este inca mult in urma cu pregatiri tinerilor pentru intrarea in campul de munca din IT. Programa invechita in foarte multe cazuri nu ajuta liceeni sa progreseze, iar lectile pe care le iau in liceu nu sunt foarte interesante pentru liceanul de rand. Sunt cateva companii care lucreaza in ceva programe pilot pentru a ii invata pe tineri bazele programarii, astfel incat sa fie mai usor integrati in forta de munca, dar astfel de programe sunt greu de intretinut pe termen lung.

Companiile isi bazeaza mare parte din recrutare pe studentii din facultati. Companiile mari au mereu oameni prin zona, astfel incat mintile cele mai stralucite sa lucreze in companiile lor. Evident, asta inseamna o anumita colaborare si sponsorizare pe parte financiara a facultatilor. Sunt multi studenti care incep inca din primul an de facultate sa lucreze cu studenti si sa ii instruiasca in programele pe care ei le folosesc. Iar in Romania sunt cateva limbaje de programare pe care se pune in general accent.

C++, C#, Java, .NET, PHP sau Python sunt printre cele mai folosite, cu variatii / programe complementare ale lor precum Object-C, JavaScript, Agile sau SQL. Merita adaugat pe lista si Swift, limbajul de programare pentru macOS, dar in acest limbaj de programare nu sunt foarte multi oameni la noi. Inca.

Daca ne uitam peste aceasta imagine legata de limbajele de programare, veti vedea cam care sunt cele mai populare limbaje de programare. (poza e din 2015, dar nu sunt foarte mari diferentele acum, in 2017):

Poza de la codeeval.com

Python e un limbaj simplu de invatat, motiv pentru ca e si destul de popular, iar Java este printre cele mai folosite limbaje. C, C#, C++, Ruby si Javascript au si ele o rata importanta. Surprinzator, PHP are doar 3.6 % din “piata” limbajelor de programare. Ar mai fi si alte limbaje, precum Perl, Scala, Lua, R, TCL, Bash sau Go, dar nu sunt foarte populare in general. La noi, cu atat mai putin.

Am sarit un pic peste ceea ce vroiam sa zic, si anume ca pe piata din Romania se cauta programatori gramada. Java, .NET, PHP sunt printre cele mai cautate limbaje, cautandu-se oameni care cunosc aceste limbaje de programare, dar situatia e atat de complicata acum (cu lipsa acuta de oameni), incat multe companii angajeaza oameni care stiu un limbaj de programare si pot invata / se pot adapta la alte limbaje mai usor.

Ce e insa dezamagitor la noi ? Ca nu sunt foarte multe proiecte de IT care pornesc din Romania. In general in Romania se aduc proiecte de afara, adica software outsourcing. Chiar daca aici in Romania nu se platesc sumele care se platesc in Europa, e destul de atractiv sa lucrezi ca programator in tara, cu salarii ce depasesc lejer 2000 de euro pentru programatorii cu experienta.

Criza asta de forta de munca in IT nu e ceva care se intampla doar in Romania, fiind foarte multi programatori “lipsa” si in tarile din Romania. Germania duce si ea lipsa de programatori buni, de multe ori fiind fortati sa “imprumute” programatori din alte parti pentru anumite proiecte, iar Romania, fiind printre principalii parteneri economici ai Germaniei, isi aduce si ea “contributia”. Un exemplu clasic: o echipa din Germania are un proiect care trebuie sa il termine in 12 luni, dar cu echipa care o are acum ar dura undeva la 24 de luni. Solutia clasica ar fi sa gaseasca cativa programatori pentru o perioada determinata sa lucreze la un proiect, dar cum si la ei e lipsa de programatori si, sa fim sincer, un programator in Germania e platit cel putin dublu fata de in Romania, prefera sa mearga la o firma din Romania care are programatori specializati in limbajul de programare dorit si sa ii “imprumute” per proiect, platind o suma de bani acelei companii, fara sa se mai complice cu angajari si relocari. Metoda asta de lucru e numita extended workbench, fiind foarte folosita nu doar in Romania.

Asta nu inseamna ca nu sunt multi oameni care pornesc pe proiecte 100 % romanesti. Problema la noi e aducerea de capital pentru terminarea si imbunatatirea acestor proiecte. De aceea multe companii IT din Romania apeleaza la investitii straine pentru a continua munca la un proiect bun. Sau lucreaza cu statul, asa cu facea acum fugarul Sebastian Ghita.

In urmatorii 5 ani asteptati-va sa fie in continuare cerere de programatori. Sunt inca multe proiecte pe rol…

Ti-a placut acest articol ? Ajuta si pe altii sa il gaseasca folosind linkurile de social media de deasupra comentariilor.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *